Procès-verbal de la liste de présence
Utilisez CSV pour organiser les enregistrements de quart de jour et de nuit, remplissez vous-même les heures de repos et vérifiez les marques japonaises, et vérifiez le nombre total d'heures de chaque minute valide et la liste complète.
Il n'est traité que dans le navigateur, sans téléchargement ni enregistrement. Quitter la page sera effacé ; Le calcul peut également être effacé et le résultat peut être supprimé. N'entrez pas les informations d'identification d'autres personnes ou les clés privées.
Procès-verbal de la liste de présence Manuel d'utilisation
- Remplissez les paramètres ou sélectionnez le fichier en fonction du formulaire, puis vérifiez l'unité et formatez d'abord.
- L'exemple de deux records de fréquentation obtiennent respectivement 480 et 450 minutes pour un total de 930 minutes ; Les heures d'affichage sont de 15,50.
- Cliquez sur le bouton Traitement pour afficher les résultats, vous pouvez copier ou télécharger et enregistrer.
Méthode de calcul et règles de traitement
La date réelle et l'heure de 24 heures sont formées pour former un intervalle continu, vérifier l'enregistrement en double ou intersection, puis déduire le reste, et finalement convertir l'heure de manière unifiée.
Champ d'utilisation
Entrez la limite supérieure de 366 lignes et 40 000 caractères, et la période ne doit pas dépasser un jour ; Il s'agit d'une vérification du temps de remplissage automatique et n'implique pas l'évaluation des employés, la politique salariale, les heures supplémentaires légales ou la différence de fuseau horaire.
Le contenu d'entrée sera-t-il enregistré sur le serveur ?
Cet outil gère la saisie dans le navigateur et ne télécharge pas de fichiers ni de contenu de formulaire. Les scores de pratique de saisie ne sont enregistrés que dans le navigateur natif.
Pourquoi le résultat peut-il être différent des autres outils ?
Entrez la limite supérieure de 366 lignes et 40 000 caractères, et la période ne doit pas dépasser un jour ; Il s'agit d'une vérification du temps de remplissage automatique et n'implique pas l'évaluation des employés, la politique salariale, les heures supplémentaires légales ou la différence de fuseau horaire. Veuillez comparer l'unité d'entrée, la méthode d'arrondissement, les règles applicables et la version des données en premier.