Büro und Schreiben

Protokoll der Anwesenheitsliste

Mit CSV organisieren Sie Tag- und Nachtschichtaufzeichnungen, füllen Sie die Ruhezeit selbst aus und überprüfen Sie die länderübergreifenden Marken und überprüfen Sie die Gesamtstunden jeder gültigen Minute und der gesamten Liste.

Es wird nur im Browser verarbeitet, nicht hochgeladen oder gespeichert. Das Verlassen der Seite wird gelöscht. Die Berechnung kann ebenfalls gelöscht und das Ergebnis verworfen werden. Geben Sie keine Anmeldeinformationen oder privaten Schlüssel ein.

Protokoll der Anwesenheitsliste Benutzerhandbuch

  1. Füllen Sie die Parameter aus oder wählen Sie die Datei entsprechend dem Formular aus und überprüfen Sie die Einheit und das Format zuerst.
  2. Die zwei Anwesenheitsaufzeichnungen von Beispiel erhalten 480 bzw. 450 Minuten für insgesamt 930 Minuten; Die Anzeigezeiten sind 15.50 Uhr.
  3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Verarbeitung, um die Ergebnisse anzuzeigen, können Sie kopieren oder herunterladen und speichern.

Berechnungsmethode und Verarbeitungsregeln

Das reale Datum und die 24-Stunden-Zeit werden gebildet, um ein kontinuierliches Intervall zu bilden, das Duplikat oder den sich überschneidenden Datensatz zu überprüfen, dann den Rest abzuziehen und schließlich die Stunde auf einheitliche Weise umzuwandeln.

Anwendungsbereich

Geben Sie die Obergrenze von 366 Zeilen und 40.000 Zeichen ein, und der Zeitraum sollte einen Tag nicht überschreiten. Dies ist eine Selbstfüllungszeitprüfung und umfasst nicht die Bewertung der Mitarbeiter, die Gehaltspolitik, die gesetzliche Überstunden- oder Zeitzonendifferenz.

Werden die Eingabeinhalte auf dem Server gespeichert?

Dieses Tool verarbeitet die Eingaben im Browser und lädt keine Dateien oder Formularinhalte hoch. Tippübungen werden nur im nativen Browser gespeichert.

Warum kann sich das Ergebnis von anderen Tools unterscheiden?

Geben Sie die Obergrenze von 366 Zeilen und 40.000 Zeichen ein, und der Zeitraum sollte einen Tag nicht überschreiten. Dies ist eine Selbstfüllungszeitprüfung und umfasst nicht die Bewertung der Mitarbeiter, die Gehaltspolitik, die gesetzliche Überstunden- oder Zeitzonendifferenz. Bitte vergleichen Sie zuerst die Eingabeeinheit, die Rundungsmethode, die anwendbaren Regeln und die Datenversion.